岗位要求:
1、负责配合公司建立本部门制度、流程;并监督执行;
2、负责制程产品良率提升管理;
3、各生产部门SOP及相关ECN及TECN的审核批准;
4、物料承认(良率提升或成本COST DOWN需求)的督促与管理;
5、新产品开发计划提案、评估、执行;
6、工程部绩效考核制度的制定、优化、落实;
7、各项重大或特急制程异常处理方式跟进与指导;
8、组织本部门员工岗位技能培训与工作辅导;并负责生产部技术培训与考核管理;
9、积极推进部门内部管理创新,持续改善工作;并依工作情况进行人力资源调配,以改善工作效率。
任职要求:
1、大专学历以上,年龄28以上,5年以上相关工作经验;
2、5年以上LED封装工程管理经验;
3、对市场变化有极高的敏锐度,能对市场流行方向进行判断;
4、对公司产品做出调整,并能开发新产品以保持公司产品的技术领先性;
5、拥有一定的管理经验,成本管控能力强。
1、负责配合公司建立本部门制度、流程;并监督执行;
2、负责制程产品良率提升管理;
3、各生产部门SOP及相关ECN及TECN的审核批准;
4、物料承认(良率提升或成本COST DOWN需求)的督促与管理;
5、新产品开发计划提案、评估、执行;
6、工程部绩效考核制度的制定、优化、落实;
7、各项重大或特急制程异常处理方式跟进与指导;
8、组织本部门员工岗位技能培训与工作辅导;并负责生产部技术培训与考核管理;
9、积极推进部门内部管理创新,持续改善工作;并依工作情况进行人力资源调配,以改善工作效率。
任职要求:
1、大专学历以上,年龄28以上,5年以上相关工作经验;
2、5年以上LED封装工程管理经验;
3、对市场变化有极高的敏锐度,能对市场流行方向进行判断;
4、对公司产品做出调整,并能开发新产品以保持公司产品的技术领先性;
5、拥有一定的管理经验,成本管控能力强。
职位类别: 技术总监/技术经理
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申请职位
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2.5-3万/月申请职位岗位职责: 1、部门管理: 负责电池PACK工程部的管理工作,确保部门目标的实现。 制定部门工作计划,分配资源,监控进度,确保项目按时完成。 2、团队建设与发展: 建立和维护高效的工程团队,负责..
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面议申请职位1.有LED显示屏工程管理经验。2.有在聚积,日月成,北方集创,明微工作经验者优先。
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1-3万/月申请职位1.负责电力工程市场开发,有相关的客户资源,积极开展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道。 2.工资构成为基本工资+业务提成,不设上限。
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1-1.3万/月申请职位要求对设备熟悉,熟悉深圳供电局流程,稳重沟通协调能力强,最好有在设备厂工作经验。
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1-2万/月申请职位1)根据公司及部门要求,负责管理公司各类主网变电项目,确保项目有序开展,包括但不限于项目的进度管理、分包管理、质量管理、施工安全以及成本管理等; 2)建立并维护好与甲方/业主的良好关系; 3..
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2-2.5万/月申请职位1.大专以上学历; 2.持机电专业建造师、电力中工等资格证; 3.有5年以上输变电工程和用户电力工程相关施工及报装手续工作经验。
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0.8-1万/月申请职位工作内容: 1.负责部门经理下达的项目动作,跟踪与落实 2.根据现场实际情况,组建现场项目部, 3.全面负责项目日常管理工作,参与与工程有关的相关采购。 4.督促项目部人员按期要求提交各项报表 ,..
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0.8-1.5万/月申请职位从事输变电工程项目管理经验五年以上,大专以上学历,机电二级建造师或中级工程师。身体健康、限男性30-45岁之间。爱岗敬业人事优先。
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- 公司性质:股份公司
- 所属行业:电子技术/半导体/集成电路
- 所在地区:广东-深圳市
- 联系人:汤小姐
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