招聘条件:
1、市场营销、企业管理或相关专业大专以上学历;28-45岁,男女不限,5年以上市场管理工作经验,受过管理技能开发、市场营销、合同法、财务基本知识等方面的培训;
2、具备较强的客户开发、维护、管理的能力,对市场营销工作有较深刻认知;有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;有密切的媒体合作关系,具备大型活动的现场管理能力;
3、具有市场调研、分析和执行业务工作能力;
4、具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调组织能力;
5、工作努力,积极进取,有高度的工作热情,良好的团队合作精神, 较强的观察力和应变能力;
6、掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识;
7、具备优秀的英语听、说、读、写能力为佳。
工作内容与职责:
1.根据企业发展战略,编制年度市场开发计划及销售目标,报营销总经理审批后执行;
2.全面计划、安排、管理营销部工作;
3.按照中长期产品结构方案和目标市场定位开展业务工作。组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查,综合客户的反馈意见,组织市场调查分析,市场机会开拓和合作伙伴开发;
4.年度、季度、月度(每月第一周)与业务部开会商讨产品销售策略,市场开拓策略。原则上每年度至少实施一个以上有效销售策略和开拓一个有价值的市场(区域和领域);
5.根据新推出的产品及原产品物料的变更,核算价格,随时更新价格表,每月至少例行一次;
6.对市场进行科学的预测和分析,并为产品的开发、生产及投放市场做出准备;
7.新产品要整理市场推广策略,对业务人员进行培训;
8.具体负责企业品牌的推广及品牌运作工作;
9.组织对公司客户的售后服务,与技术部门联络以取得必要的技术支持;
10.完成上级委派的其它任务。
1、市场营销、企业管理或相关专业大专以上学历;28-45岁,男女不限,5年以上市场管理工作经验,受过管理技能开发、市场营销、合同法、财务基本知识等方面的培训;
2、具备较强的客户开发、维护、管理的能力,对市场营销工作有较深刻认知;有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;有密切的媒体合作关系,具备大型活动的现场管理能力;
3、具有市场调研、分析和执行业务工作能力;
4、具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调组织能力;
5、工作努力,积极进取,有高度的工作热情,良好的团队合作精神, 较强的观察力和应变能力;
6、掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识;
7、具备优秀的英语听、说、读、写能力为佳。
工作内容与职责:
1.根据企业发展战略,编制年度市场开发计划及销售目标,报营销总经理审批后执行;
2.全面计划、安排、管理营销部工作;
3.按照中长期产品结构方案和目标市场定位开展业务工作。组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查,综合客户的反馈意见,组织市场调查分析,市场机会开拓和合作伙伴开发;
4.年度、季度、月度(每月第一周)与业务部开会商讨产品销售策略,市场开拓策略。原则上每年度至少实施一个以上有效销售策略和开拓一个有价值的市场(区域和领域);
5.根据新推出的产品及原产品物料的变更,核算价格,随时更新价格表,每月至少例行一次;
6.对市场进行科学的预测和分析,并为产品的开发、生产及投放市场做出准备;
7.新产品要整理市场推广策略,对业务人员进行培训;
8.具体负责企业品牌的推广及品牌运作工作;
9.组织对公司客户的售后服务,与技术部门联络以取得必要的技术支持;
10.完成上级委派的其它任务。
职位类别: 销售总监/区域总监
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30-60万/年申请职位职责描述: 1、根据公司战略目标,规划和制定销售策略,负责制订年度营销计划,带领团队保证营销计划达成; 2、建立和管理销售队伍,招募、培训、激励、考核下属员工,提升部门工作效率; 3、带..
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2-5万/月申请职位部门定位: (1)进行市场调查分析; (2)制定市场进入策略; (3)制定产品品种发展策略; (4)建立好稳定的销售渠道,尽可能的与大客户建立战略合作。 职责: (1)进行市场调查分析; (2)制定..
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1-3万/月申请职位销售总监工作职责 1.听从总经理工作安排,参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。 2.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥 。3.定期对市场营销..
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18-25万/年申请职位岗位职责: 1、参与企业经营战略管理的编制,根据公司经营战略目标,制定年度市场开发计划及实施方案,并跟进推动落实,对总开发目标任务负责; 2、根据公司年度经营目标,负责编制年、季、月度营销..
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2-2.5万/月申请职位岗位职责 1、负责规划、建立营销管理体系、业务流程、市场经营制度及工作标准,逐步提升公司品牌值。 2、负责建设、发展、培养优秀的、职业的、专业的营销团队,适应公司发展。 3、负责管理、组织、..
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1.2-3万/月申请职位1、参与制定公司销售的方针、政策、制度和规范。 2、年、月度销售任务和销售目标的制定。 3、销售价格的制定和修改。 4、业务洽谈和客户、合作商、经销商的往来和维护。 5、订单、合同的签订和执行..
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1.5-3万/月申请职位岗位职责: 1、主持营销部工作 2、营销部工作内容:收集项目信息、组织投标工作、市场维护、合同签订及回款。 任职资格: 1、大学专科及以上 2、有江苏电力设计院工作经验八年及以上 3、有营销经..
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2-2.5万/月申请职位1、有大型产品发布会(800人以上)策划执行经验; 2、有行业研讨会(300人以上)举办经验; 3、具有5万人以上私域流量管理经验; 4、有良好的行业媒体资源,有行业媒体从业经验优先; 5、能短时间内..
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1.2-3万/月申请职位1、参与制定公司销售的方针、政策、制度和规范。 2、年、月度销售任务和销售目标的制定。 3、销售价格的制定和修改。 4、业务洽谈和客户、合作商、经销商的往来和维护。 5、订单、合同的签订和执行..