1、全面领导和管理公司的品质团队，建立和维护质量管理体系，负责团队成员的培养和发展。
2、负责制定及规范品质部门的流程、管理制度、标准文件，组织培训、考核并监督执行到位。
3、负责制定品质人员的职责与权限，培训及考核，职能优化与提升管理绩效。
4、负责跨部门的沟通、协调和督促等工作。
5、完成领导交办的其他工作事项。
1、28~40岁，大专以上学历，具有大型制造企业8年以上质量相关工作经验，其中5年以上品质团队管理经验。
2、有强烈的流程体系意识。
3、熟悉ISO9001、ISO14001、BSCI等质量管理体系，精通办公软件及质量管理工具的应用，如：FMEA、6Sigma、APQP、SPC等。
4、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和问题解决能力，能够有效领导团队推动质量改善，逻辑思维能力和抗压能力强。
5、具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应公司的工作环境和需求变化。
2、负责制定及规范品质部门的流程、管理制度、标准文件，组织培训、考核并监督执行到位。
3、负责制定品质人员的职责与权限，培训及考核，职能优化与提升管理绩效。
4、负责跨部门的沟通、协调和督促等工作。
5、完成领导交办的其他工作事项。
1、28~40岁，大专以上学历，具有大型制造企业8年以上质量相关工作经验，其中5年以上品质团队管理经验。
2、有强烈的流程体系意识。
3、熟悉ISO9001、ISO14001、BSCI等质量管理体系，精通办公软件及质量管理工具的应用，如：FMEA、6Sigma、APQP、SPC等。
4、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和问题解决能力，能够有效领导团队推动质量改善，逻辑思维能力和抗压能力强。
5、具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应公司的工作环境和需求变化。
职位类别： 品质经理/主管(QA/QC经理/主管)
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