1.负责非标自动化设备的维护及标准操作流程制定并不断升级更新,持续提升机台稼动率;
2.负责分析解决生产线中发生的不良,提升产品良率以及生产反馈问题的处理及跟进；
3.负责制定培训计划，培训相关作业人员熟练掌握操作技术；
4.上级交办其他事项；
2.负责分析解决生产线中发生的不良,提升产品良率以及生产反馈问题的处理及跟进；
3.负责制定培训计划，培训相关作业人员熟练掌握操作技术；
4.上级交办其他事项；
职位类别： 设备工程师/设备维护
举报
全选
申请职位
-
7-12K/月申请职位岗位描述： 1、严格遵守公司各项规章制度，尤其是安全作业规程，确保人身安全 2、根据设备故障的实际情况，进行故障分析，并进行检修 3、严格按照故障处理流程要求工作 4、根据编制的设备日常点..
-
5-8K/月申请职位岗位要求： 1、机械、自动化、电子工程专业，本科及以上学历； 2、有团队管理经验，及较强的创造能力、拓展能力、技术研发能力与项目管理能力； 3、了解或熟悉锂电企业产品结构、性能、机理、使用方..
-
9-12K/月申请职位岗位职责： 协助上司完成设备管理标准文件制作 1.协助上司制定设备操作规程、设备点检表 2.协助上司制定设备维护保养作业规程、设备保养计划 3.协助上司制定设备维修管理制度 设备维护与保养管理 1...
-
5.6-16K/月申请职位任职要求： 1、大专以上文化，年龄20-35周岁 2、能适应出差（接受全国区域分配，优先分配户籍所在地附近） 3、熟练操作Excel、word等办公软件，有较好的沟通、协调能力。 福利待遇： 1、工资：按级..
-
5.6-16K/月申请职位任职要求： 1、大专以上文化，年龄20-35周岁 2、能适应出差（接受全国区域分配，优先分配户籍所在地附近） 3、熟练操作Excel、word等办公软件，有较好的沟通、协调能力。 福利待遇： 1、工资：按级..
-
5.6-16K/月申请职位任职要求： 1、大专以上文化，年龄20-35周岁 2、能适应出差（接受全国区域分配，优先分配户籍所在地附近） 3、熟练操作Excel、word等办公软件，有较好的沟通、协调能力。 福利待遇： 1、工资：按级..
-
面议申请职位职位介绍： 负责公司激光设备在生产及应用环节的维护与技术支持，确保设备稳定运行，提升产线效率与良率；主导设备故障诊断与优化改进，制定预防性维护计划，推动设备智能化升级；配合研发团队完..
-
5.6-16K/月申请职位任职要求： 1、大专以上文化，年龄20-35周岁 2、能适应出差（接受全国区域分配，优先分配户籍所在地附近） 3、熟练操作Excel、word等办公软件，有较好的沟通、协调能力。 福利待遇： 1、工资：按级..
-
5.6-16K/月申请职位任职要求： 1、大专以上文化，年龄20-35周岁 2、能适应出差（接受全国区域分配，优先分配户籍所在地附近） 3、熟练操作Excel、word等办公软件，有较好的沟通、协调能力。 福利待遇： 1、工资：按级..
-
5.6-16K/月申请职位任职要求： 1、大专以上文化，年龄20-35周岁 2、能适应出差（接受全国区域分配，优先分配户籍所在地附近） 3、熟练操作Excel、word等办公软件，有较好的沟通、协调能力。 福利待遇： 1、工资：按级..
- 公司规模：100 - 499人
- 公司性质：外商独资
- 所属行业：产品配套元器件、零部件类
- 所在地区：江苏-苏州市-相城区
- 联系人：陈小姐
- 手机：会员登录后才可查看
- 邮箱：会员登录后才可查看
- 邮政编码：215000
工作地址
- 地址：江苏省苏州工业园区
