一、岗位要求

1、大专及以上学历，5年以上LED封装行业工作经验；

2、5年以上TOP LED封装产品开发经验，对TOP LED产品了解深入；

3、精通TOP LED封装产品的工艺，；

4、熟悉TOP LED封装的物料性能及产品特性；

6、熟悉TOP LED封装产品的开发流程，能够主导建立产品开发流程、体系的搭建；

7、有责任心、沟通能力强、有奉献精神、能适应高强度工作。

二、岗位职责：

1、负责部门人员的引进及本部门人员的绩效考评管理工作;

2、制订部门内部的改造计划，组织审定部门各项技术标准，编制、完善开发流程，并组织部门人员进行研究讨论;

3、抓好本部门项目组总结分析报告工作，定期进行项目分析、总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料。

4、组织本部门人员的培训、技术指导以及技术难点突破工作;

5、配合营销部门开展工作，向营销部门提供必要的技术支持;

6、在需求调研中，配合营销进行需求调研工作，并对需求调研报告进行审核评定;

7、组织设计开发工作，控制开发进度;

8、对项目文档进行质量、数量和时间控制，并组织召开评审会;

9、对部门下面人员的日报、周报检查，了解每一个工程人员的工作情况以及工作状态;

10、规范部门内部管理，提高员工整体技术水平，把握技术发展方向，使得技术发展方向与主流技术合拍;

11、视下属为兄弟姐妹，在工作生活中给予最多的关爱。

职位类别： 研发部经理/技术主管

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