岗位信息1．负责公司培训工作，协助部门经理建立完善公司的培训体系；2.根据公司的目标计划，持续完善日常培训课件的编制、组织实施公司的培训工作；3.根据公司发展的不同阶段目标，不断提高培训工作质量；4.拓展优质培训机构供应商，优化培训管理体系，拟订年度培训计划并组织实施；5.建立培训课程体系，实施新员工培训，满足岗位职责及员工职业能力提升的需要；6.不断总结完善工作中遇到的问题，给公司人力资源管理工作提出优化意见。任职资格1.全日制本科毕业，有同岗位3年工作经验；2.语言表达能力强，有较强的组织协调能力；3.工作责任心强，能独立承担工作压力；4.熟练操作ppt，有一定的文案功底，及较优秀的课程开发能力；5.招聘培训精通，热爱并立志向人力资源管理领域纵深。
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8-12K/月申请职位岗位职责： 1、根据公司业务发展需求，与各部门密切合作，获取培训需求，开发培训课程体系； 2、策划实施培训学习活动（主要针对新员工培训、基础类培训、专业/业务类培训），提高内部学习活跃度； ..
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5-8K/月申请职位岗位职责： 1、负责公司企业人才招聘培训计划的制定；完成年度招聘任务。 2、负责起草招聘信息和发布招聘广告，进行简历甄别、筛选、聘前测试、面试、录用等相关工作； 3、维护和开发招聘渠道，核..
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7-12K/月申请职位Job description1. In charge of H&S and GWO-BST training management and assessment for APAC region. 2. GWO Develop GWO-BTT training, in electrical, mechanical and..
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面议申请职位1、制定模组厂人才梯队储备计划、人员能力提升改善方案，并跟进落实。2、模组厂人员编制、架构、招聘、人员信息、考勤、绩效统筹管理。3、模组厂人员流失分析及统筹改善。4、操作序列员工培训策划及..
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6-8/月申请职位岗位职责： 1、熟知人力资源管理体系，具有扎实的六大模块的专业知识及职业素质； 2、在部长的领导下，全面负责集团培训与员工发展工作； 3、负责编写集团人力资源培训教育发展规划，拟定该模块的年..
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：照明电器及附件类
- 所在地区：广东-深圳市-福田区
- 联系人：张小姐
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