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研发经理
9-15K/月
所属部门:研发部
  • 学历要求: 大专及以上
  • 工作经验: 10年以上
  • 更新时间: 2026-06-08
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广东-深圳市
HR
任职条件:
1.男女不限、28-45岁;
2.机械类、电子工程类或相关专业大学大专以上学历;
3.有多年的LED商业照明灯具行业本职位的工作经验;
4.有流程、规章制度的管理能力以及照明设计及应用等相关知识;
5.了解材料、加工、成品、行业相关等市场行情以及技术发展方向对照明行业的状况十分熟悉,对照明产品的质量状况、市场状况熟悉,仔细把握照明标准,对照明行业的供应状况了解;
6.熟悉生产工艺、开发流程,有较强的沟通能力和谈判能力,对项目管理有深刻认识,熟练使用办公软件和设计软件;
7.对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力;高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观;善于与各类性格的人交往,待人公平。


岗位职责:
1.组织分析产品状况;
2.了解市场行情(材料、加工、成品以及技术发 展方向等信息);
3.参与市场部对内部产品产品优化方案的评审;
4.按公司新产品开发流程完成新产品开发计划;
5.完成任务分解及根据开发任务书确定具体进度时间表;
6.确认技术实施方案,并组织方案评审;
7.完成技术方案调试,组织各阶段评审;
8.制定产品技术参数,确认产品技术指标;
9.跟踪新品上市后,市场部部门的信息反馈,优化产品结构和性能以及功能;
10.解决处理突发的产品技术类事件;
11.组织完成产品成品和原材料技术确认、承认以及样品的封样;
12.负责产品的技术协议和技术标准的的起草与确认;
13.负责已量产的产品技术支持、工程支持与优化的组织工作;
14.负责生产技术支持;
15.为相关部门提供产品技术支持;
16.对现有产品进行优化,提高产品性价比;
17.完成上级领导交办的其它事务。

注:必须有LED封装、COB、大功率行业工作经验,不符合条件勿投。

职位类别: 研发部经理/技术主管

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