任职要求：
1、大专以上学历，人力资源管理、行政或工商管理类专业优先；
2、5年以上企业人力资源相关工作经验，3年以上同类职位经理岗位工作经 历；
3、熟练人力资源管理六大模块，具备实务操作处理能力；
4、能独立主导各项行政、后勤管理工作
5、具备外联公关能力，致力于人力资源管理方向发展；
6、熟悉国家及粤深地区劳动法律法规、政策和政府部门办事流程；
7、具有良好组织、协调、管理和执行能力；
8、责任心强，原则性强，良好承压能力;
9、安全主任证者优先。
1、大专以上学历，人力资源管理、行政或工商管理类专业优先；
2、5年以上企业人力资源相关工作经验，3年以上同类职位经理岗位工作经 历；
3、熟练人力资源管理六大模块，具备实务操作处理能力；
4、能独立主导各项行政、后勤管理工作
5、具备外联公关能力，致力于人力资源管理方向发展；
6、熟悉国家及粤深地区劳动法律法规、政策和政府部门办事流程；
7、具有良好组织、协调、管理和执行能力；
8、责任心强，原则性强，良好承压能力;
9、安全主任证者优先。
职位类别： 人力资源经理/主管/专员
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