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申请职位
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面议申请职位1、性别，***，23岁以上，中专以上学历，良好的办公软件应用能力，有3年以上同岗位工作经验； 2、了解人力资源六大模块工作，精通招聘、培训等模块工作； 3、有考勤核算、劳动合同签订、社保办理、..
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面议申请职位1、擅长招聘工作，负责各部门人员招聘工作；2、具有人事综合能力，负责公司各项制度的执行；3、五险、一金管理，负责公司全体人员缴纳申报管理工作；4、负责公司车辆出行管理工作；5、勤劳肯干；6、..
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3-4.4K/月申请职位岗位职责： 1、负责深圳办事处日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作； 2、员工入职手续办理，统计考勤，员工劳动合同的签订、续签与管理； 3、办公区域的管理及办公设备的维护及采购； 4、..
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6-8K/月申请职位1、负责公司档案资料管理，物业对接，政府项目申报； 2、根据公司人力资源规划，发布招聘信息，做好简历甄选，安排面试等； 3、负责公司人员的入职、离职、考勤等人事工作； 4、负责建立健全员工档..
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4-7K/月申请职位岗位职责： 1、行政事务 ①公务接待物资的管理； ②行政纪律检查监督； ③固定资产管理； ④办公用品管理； ⑤办公环境管理、员工宿舍、会议室管理； ⑥协助科长负责车辆管理。 2、人力资源事务 ①..
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4-6K/月申请职位岗位要求： 1.根据招聘计划，积极开展多方位的招聘，配合上级组织人员素质测评，为公司甄选合适人才； 2.根据培训计划，实施相关培训内容，企业文化建设和宣传，组织日常文体活动，活跃企业氛围； 3..
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7-8K/月申请职位行政： 1、负责公司固定资产盘点、登记、保养； 2、监督管理员工每日考勤管理情况；并负责公司考勤、餐补核算； 3、负责监督公司工作环境卫生，包含绿植、除四害等，基础设施设备维修申报管理工作；..
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7-7.5K/月申请职位1、负责公司招聘、培训、保险、福利、绩效考核等人力资源制度执行； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施 4、收集相关的劳动..
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5-7/月申请职位1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试。2、员工入职手续的办理，员工劳动合同的签订、续签和管理。3、公司员工的档案管理。4、公司制度的编写及执行。5、负责考勤、绩效及工资的核算。6、负..
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3-5K/月申请职位岗位描述：人力资源专业全日制本科以上学历，熟悉人力资源六大模块，执行能力强，具有敬业精神和责任心，善于沟通、协调与管理。 岗位要求：应届毕业生亦可，有相关工作经验者优先 学历要求：本科以..
- 所属行业：其他类
- 所在地区：广东-深圳市-宝安区
- 联系人：傅主管
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工作地址
- 地址：深圳市宝安区西乡凤凰岗星宏科技园B栋三楼、四楼
