1、按部门需求完成招聘工作;
2、面试应聘人员及与各部门协商录用;
3、办理新员工入职手续;
4、完成领导临时安排的工作。
地址:青岛胶州 童心路22号。
联系人:人资部 经理 15315017739
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职位类别: 人事经理/专员/助理
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申请职位
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3-5K/月申请职位负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施,并根据公司的实际情况、发展战略和经..
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2.5-4K/月申请职位岗位职责: 1、负责企业内部人员录用、调动、晋升、离职等有关人事手续的办理,实行数据电脑化管理 2、负责办理招聘信息的发布,对应聘材料进行筛选、分类、存档、台帐管理工作 3、负责外来人才及应..
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4-6K/月申请职位1、管理劳动合同,办理入职、离职手续; 2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、调任、升职等手续; 3、负责管理人力资源相关文件和档案。 4、员工月度考勤统计; 5、社保办理; 任职资格 1、..
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6-12W/年申请职位1、负责公司各部门人员招聘工作及其他与人资相关工作; 2、负责公司资质的维护、申报及延续; 3、资质办理后,根据主管理部门的流程申请相关奖励,向主管部门申请给予奖励; 4、负责资质人员的维护..
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4-5K/月申请职位岗位职责: 1、管理劳动合同,办理入职、离职手续; 2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、调任、升职等手续; 3、负责管理人力资源相关文件和档案。 4、员工月度考勤统计; 5、社保办理; 6、..
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5-10K/月申请职位职位描述: 1、根据公司发展战略目标,制定人力资源规划(包括组织架构、人员配置、绩效考核、薪酬管理、员工培训、员工关系等管理模块); 2、负责制定并完成各项人力资源工作指标及任务: 3、负责建立..
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4-6K/月申请职位岗位职责: 1、负责月度考勤管理、工资的核算; 2、办理员工入职、离职、社会保险; 3、组织人员招聘、培训等工作; 4、从事绩效考核管理制度的执行、落实。 任职条件..
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6-8K/月申请职位需求专业:人力资源/工商管理/行政管理。 岗位职责: 职能部门管理人员岗位储备。
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5-8K/月申请职位1、协助部门完成招聘任务,包括岗招聘信息发布、筛选简历、组织面试、发放offer及跟进人员到岗入职事宜; 2、根据年度培训计划,协助部门跟进各项培训工作的实施,以及对各部门培训工作的监督与结果..
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面议申请职位岗位职责:1、负责考绩考核和试用期满考核的相关作业2、负责劳动合同续签以及人事异动晋升的相关作业3、负责薪资结算及发放4、负责出差费用报销审核、个税申报及外籍人员公证作业任职要求:1、本科..
- 公司规模:50 - 99人
- 公司性质:民营企业
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