岗位职责：
1、组织公司全面的会计核算，按时保质保量地完成会计核算任务，出具财务报告，对财务指标进行分析。
2、组织召开公司的月度和年度经营分析会议，通过财务数据全面、真实地分析公司的月度和年度经营情况，找出存在问题，提出解决措施；
3、编制公司财务部的管理制度，明确财务人员的工作职责，制定财务人员的考核办法和细则，对财务人员进行绩效考核；
4、制定公司的成本核算方案和方法，使其成本核算更加适合本公司，更加接近于真实成本，并对每月的成本发生进行分析，找出成本变动的原因，并提出改进建议；
5、负责建立公司强势财务机制，从财务角度对各个部门的作业流程进行规范，以降低成本和费用，提高公司的利润空间；
6、对公司财务人员进行培训，提高财务人员的专业技能和综合素质；
7、组织公司的全面盘点工作，以保证会计核算的全面、完整、准确、真实；
8、督促有关人员重视应收帐款的催收工作，加速资金回笼。

任职资格：
任职资格：
1、具有三年以上大型企业同等岗位工作经验，有良好的职业道德，忠诚度高；
2、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；
3、熟悉高新技术企业申报要求及流程，有承接政府研发项目核算、验收等相关的工作经验；
4、熟悉工业企业相关的财务、税务、审计法规、政策；
5、精通财务报表的分析和编制，熟悉财务计划的制定，运营资金的监控；
6、熟悉ERP财务模块的操作流程，能够全盘规划新成立公司的ERP及金蝶财务软件的上线工作；
7、能熟练应对各种形式的外部和内部审计工作，能和税局、银行等外部机构和单位保持良好的沟通；
8、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；
9、良好的口头及书面表达能力。

职位类别： 财务经理

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