任职要求：1、大专以上学历，人力资源、心理学等相关专业优先考虑2、一年以上相关工作经验，有大型企业招聘相关工作经验或外资企业工作经验优先考虑；
3、熟悉招聘体系及渠道，具有较强的人才甄选能力，熟悉国家相关法律法规；
4、具有较强的沟通能力、应变能力、协调能力及分析判断能力，能承受一定的工作压力；
5、热爱招聘工作，较强的亲和力，工作主动性强，适应出差，有行业工作经验优先考虑。工作职责：1、根据年度发展战略，协助招聘主管制定招聘计划，通过拓展和维护招聘渠道，完成招聘任务；
2、协助招聘主管建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，建立笔试、面试题库，提高招聘效率；
3、根据招聘计划，采用各种招聘渠道和方式，完成公司招聘任务；4、 评估公司内外部环境，提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。
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3、熟悉招聘体系及渠道，具有较强的人才甄选能力，熟悉国家相关法律法规；
4、具有较强的沟通能力、应变能力、协调能力及分析判断能力，能承受一定的工作压力；
5、热爱招聘工作，较强的亲和力，工作主动性强，适应出差，有行业工作经验优先考虑。工作职责：1、根据年度发展战略，协助招聘主管制定招聘计划，通过拓展和维护招聘渠道，完成招聘任务；
2、协助招聘主管建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，建立笔试、面试题库，提高招聘效率；
3、根据招聘计划，采用各种招聘渠道和方式，完成公司招聘任务；4、 评估公司内外部环境，提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。
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申请职位
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4.5-5.9K/月申请职位1、中专或以上学历，年龄23-30岁，***； 2、2年以上职位招聘/猎头工作经验优先考虑； 3、熟悉企业各种招聘渠道，良好的团队合作意识； 4、较强人际沟通能力，较强的总结能力和学习能力； 5、工作积..
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3-4.5K/月申请职位岗位职责： 1、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，并执行完成招聘计划； 2、负责招聘实施工作，包括简历筛选，电话邀约，面试，入职跟进，确保完成每月招聘需求 3、负责新员工入..
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7-10K/月申请职位工作职责: 1、根据公司业务发展需求，掌握部门招聘需求，制定招聘计划、组织招聘工作; 2、负责招聘渠道的拓展、跟踪、维护及管理工作，利用各种招聘渠道发布招聘广告，充分满足公司的人才需求; 3、..
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3-5K/月申请职位职位要求： 1. 女生优先，具有1年以上工作经验，大专及以上学历，行政管理或人力资源等相关专业； 2. 形象良好，活泼开朗，组织与协调能力强，可承受一定的工作压力，可接受短期省外出差； 3. 熟..
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7-9K/月申请职位岗位职责 1. 根据用人需求，独立完成招聘全流程：需求对接、岗位分析、JD 撰写、渠道发布、简历筛选、面试邀约、初试、复试安排、offer 沟通、入职跟进、背景调查。 2. 负责招聘渠道建设与维护..
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7-9K/月申请职位**招聘主管/高级招聘专员（本科，3-5年，广东-东莞市-望牛墩）** 岗位职责： 1. 负责公司招聘渠道的开拓、维护与优化，提升招聘效率与质量； 2. 根据业务发展需求，协助制定年度及阶段性招聘..
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6-9K/月申请职位任职资格 1、大专及以上，人力资源专业优先 2、2年制造业招聘经验，熟悉校招/普工招聘 3、精通人才测评与识别技能 4、有招聘团队管理经验者优先 5、沟通力强，抗压能力佳 岗位职责 1、统筹公司招聘..
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7-10K/月申请职位岗位职责： 1.主要负责公司项目施工现场的一线员工招聘工作； 2.了解公司各项目的用人情况，并定期做好人员补充计划； 3.按要求完成公司一线员工的招聘计划； 任职要求： 1.具有电力工程安装、调试..
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5-6K/月申请职位岗位职责： 1、制定招聘方案，招聘渠道开发，对内保证招聘的效率和效果，对外维护公司的形象； 2、实施招聘工作，包括确认岗位需求，发布招聘广告、简历收集、筛选、邀约，利用招聘资源寻找合适候..
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7-12K/月申请职位岗位职责： 1、根据公司部门用人要求以及标准发布招聘信息、筛选合适人员简历； 2、邀约合适人员面试工作安排、做好新员工入职工作跟进； 3、执行招聘计划，完善人才储备库，开拓新的招聘渠道； 4、..
- 公司规模：1000人以上
- 公司性质：股份公司
- 所属行业：LED二极管
- 所在地区：广东-广州市-花都区
- 联系人：宁教理
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工作地址
- 地址：花东镇先科一路1号
