职位详情

岗位职责：
1、协助培训工作的开展：负责公司新员工入职培训及其他培训工作的前期组织安排；相关培训的前期调查及组织和安排、各部门培训需求调查分析；培训记录的输入和维护、培训数据分析。
2、企业文化建设，包括员工日常交流、协助策划和组织公司各类活动，提升公司员工凝聚力;
3、负责公司员工的户籍、居住证、商务签证、人才公寓申请等手续的办理。
4、负责公司各项行政活动的策划、组织、管理及监督。
5、完成上级交代的其他工作事项。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、一年及以上人事行政相关工作经验；
3、能熟练MS OFFICE 办公软件；
4、工作认真负责，良好的亲和力、沟通能力和组织协调能力。