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深圳市 大专 大专 均可
2017-01-26

职位发布人

深圳日上光电有限公司

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职位要求

岗位职责:
1、企业内刊》的统筹、策划、编辑和具体执行;
2、企业文化资料的收集归纳;
3、按照ISO质量管理体系的要求,制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,做好培训记录、培训考核的管理工作;
4、编制、修订、完善员工培训手册,建立岗位职业发展方向,完善培训体系;
5、做好领军人才申报与维护工作;
6、人才梯队建设及储干管理工作。
7、此岗位有广大的提升空间:副主管——主管——分公司人资经理。
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业大学学历优先;
2、文字功底佳,内部季刊的统筹、策划、编辑,图片处理;
3、3-5年以上人力资源管理相关工作经验;
4、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程,熟悉人事工作流程及人事管理软件;
人力资源主管职业大全:
全勤奖 五险一金 管理规范

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