业务总经理/市场总监-派格电力
30-60W/年
杭州市
大专
大专
全职
2026-04-20
职位发布人
赵经理
一周内活跃
派格电力（大达电力集团）
hr
职位要求
岗位职责：
1. 主导杭州及浙江区域电力设计业务拓展，聚焦配网、主网方向，深度对接国网、杭州院及周边设计院、甲方客户，达成年度经营目标；
2. 全程把控招投标工作，精通规则与策略，提升中标率，保障项目落地；
3. 统筹设计全流程管理，指导团队落实技术标准，确保质量与进度；
4. 建设并优化市场、设计、投标团队，制定激励机制，提升组织效能；
5. 深化与电网公司、设计院及地方电力部门的战略合作关系，提升品牌影响力。
任职资格：
1. 36-55岁，10年以上电力设计行业经验，3年以上同岗管理经验；
2. 熟悉国网及杭州院招投标流程，具备成功中标案例；
3. 自带杭州地区核心资源，有稳定客户人脉，可快速转化业绩；
4. 电气相关专业大专及以上学历，设计背景优先，具备较强统筹与谈判能力；
5. 能长期在杭发展，责任心强，行业口碑佳。
*薪酬福利：
年薪30万-60万元（按资源、经验、业绩浮动），基础福利+超额业绩分红，上不封顶。
1. 主导杭州及浙江区域电力设计业务拓展，聚焦配网、主网方向，深度对接国网、杭州院及周边设计院、甲方客户，达成年度经营目标；
2. 全程把控招投标工作，精通规则与策略，提升中标率，保障项目落地；
3. 统筹设计全流程管理，指导团队落实技术标准，确保质量与进度；
4. 建设并优化市场、设计、投标团队，制定激励机制，提升组织效能；
5. 深化与电网公司、设计院及地方电力部门的战略合作关系，提升品牌影响力。
任职资格：
1. 36-55岁，10年以上电力设计行业经验，3年以上同岗管理经验；
2. 熟悉国网及杭州院招投标流程，具备成功中标案例；
3. 自带杭州地区核心资源，有稳定客户人脉，可快速转化业绩；
4. 电气相关专业大专及以上学历，设计背景优先，具备较强统筹与谈判能力；
5. 能长期在杭发展，责任心强，行业口碑佳。
*薪酬福利：
年薪30万-60万元（按资源、经验、业绩浮动），基础福利+超额业绩分红，上不封顶。
定期体检
技能培训
管理规范
岗位晋升
高温补贴
通讯补贴
房补
餐补
带薪年假
五险一金
年终分红
年底双薪
浙江省杭州市余杭区良运街330号
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