职位要求
? 作为与foundry的直接接口,与foundry的CE,PIE,QA等部门直接交流,建立稳定和可靠的沟通渠道,建立良好合作关系。有效沟通本公司的需求并有质量地执行。
? 作为直接负责人对foundry工艺改变和设备认证进行分级评估和认证,确保产品质量和产能。
? 持续监测产品的WAT,CP和FT结果,定期检查工艺和WAT的Cpk结果, 及时发现问题并及时与foundry和相关内部人员沟通,以减少损失和尽快解决问题。
? 与代工厂和内部部门一起制定和执行成品率提升路线图。维护现有成品率并有效处理有关突发事件。沟通和解决成品率问题,产品缺陷问题和缺陷品处理问题。
? 与QA,PE,TE,AE合作,判别市场反馈的质量问题之产生来源,并解决foundry里产生的质量问题。
? 沟通和管理代工厂的生产推进速度。与生产计划部门合作,保证foundry的正常交货, 如有问题,及时与内部沟通以使公司能够及时调整以减小负面影响。
? 持续与内部沟通了解生产计划预测并与代工厂的产能相比较,及时提出和完成相应瓶颈设备的扩展认证,保证有效产能的供应。
? 协调内部和代工厂间的IT部门来建立和完善系统对接,包括B2B数据传输,技术数据和成品率测试数据传输的自动化。
? 与设计部门合作,通过Corner split等工具,来查清产品的工艺容限,加强和改善新品导入时的设计容限。