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技术储备干部
培养方向1：机械设计工程师
培养方向2：电气设计工程师
培养方向3：工程项目负责人
任职资格：
1、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、电气信息工程、机电一体化及相关专业，大专及以上学历，应届毕业生优先；
2、对技术工作有良好的理解和强烈的从业愿望；
3、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神；
4、身体健康，敬业，有责任心，能吃苦耐劳，做事主动，服从管理；
5、有志在智能制造业、工业4.0方向发展，能承受较大工作压力，适应出差加班，愿意从基层做起（入职后生产线适应6-24个月）；
6、在学校有设计发明经验者、设计竞赛获奖者优先考虑。党员优先
技术储备干部晋升途径：
1)基层试用：根据所学专业与意向岗位，制定相应的培训计划，进行基层试用，为其提供全面了解公司产品的机会。为期6-24个月。
2)岗位试用：根据个人发展偏好与适应程度为自己今后的职业规划做出明确判断，定岗定责，进入相应岗位的试用期。为期三月，根据个人表现可适当缩短。
工作内容：在所在部门进行专项学习，适应公司的战略规划，积累专业知识，锻炼管理能力，争取获得自身最大价值。
3)第三步：对工作的熟练程度与责任意识符合中为战略要求，认可中为文化，成为中为管理或者核心技术工程师，为你提供实现自我价值的舞台。
薪资福利待遇：
1. 以上岗位经面试合格，公司即给予提供实习机会，实习期提供专业技能培训；
2. 实习期提供免费住宿，实习工资为：1400~2600元/月；
3. 实习期满取得毕业证后，签订正式劳动合同，经试用评估合格即可转正；
4. 转正后薪酬待遇根据不同岗位标准、工龄、个人能力、绩效考核结果，约4～10万元/年不等；
5、购买五险一金，提供住宿及餐补、带薪年假、免费体检、餐贴油费补贴，结婚生育礼金、节假日福利等。
工作地点：中国杭州市钱江经济开发区龙船坞路96号
联系人：宋小姐
联系方式：0571-89905290 15088785978
有意者请将个人简历（附照片）、职称证书、作品、成绩单等材料投递至简历邮箱：recruit@fast-eyes.com
邮件主题及简历请命名为“应聘岗位+学校+专业+姓名”