职位要求
岗位职责:
1、组织公司全面的会计核算,按时保质保量地完成会计核算任务,出具财务报告,对财务指标进行分析。
2、组织召开公司的月度和年度经营分析会议,通过财务数据全面、真实地分析公司的月度和年度经营情况,找出存在问题,提出解决措施;
3、编制公司财务部的管理制度,明确财务人员的工作职责,制定财务人员的考核办法和细则,对财务人员进行绩效考核;
4、制定公司的成本核算方案和方法,使其成本核算更加适合本公司,更加接近于真实成本,并对每月的成本发生进行分析,找出成本变动的原因,并提出改进建议;
5、负责建立公司强势财务机制,从财务角度对各个部门的作业流程进行规范,以降低成本和费用,提高公司的利润空间;
6、对公司财务人员进行培训,提高财务人员的专业技能和综合素质;
7、组织公司的全面盘点工作,以保证会计核算的全面、完整、准确、真实;
8、督促有关人员重视应收帐款的催收工作,加速资金回笼。
任职资格:
任职资格:
1、具有三年以上大型企业同等岗位工作经验,有良好的职业道德,忠诚度高;
2、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;
3、熟悉高新技术企业申报要求及流程,有承接政府研发项目核算、验收等相关的工作经验;
4、熟悉工业企业相关的财务、税务、审计法规、政策;
5、精通财务报表的分析和编制,熟悉财务计划的制定,运营资金的监控;
6、熟悉ERP财务模块的操作流程,能够全盘规划新成立公司的ERP及金蝶财务软件的上线工作;
7、能熟练应对各种形式的外部和内部审计工作,能和税局、银行等外部机构和单位保持良好的沟通;
8、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维;
9、良好的口头及书面表达能力。