岗位职责：

1、主要负责渠道的开拓与维护工作；

2、熟悉各种招聘渠道，进行招聘、筛选、面试、录用等工作；

3、定期对招聘数据进行分析和总结 ，提高招聘效率；

4、试用期及转正管理；

5、领导安排的其他工作；



任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源类或工程技术类专业；

2、3年以上中大型、制造型企业招聘工作，型熟悉相关劳动法律法规及政策；

3、擅长研发类、工程技术类、业务类人才招聘；

4、沟通能力强，具备良好的人力关系处理能力及分析能力。


1、工作时间：每周5*8小时工作模式，双休，让您有足够时间关怀家庭；
2、生活安排：食堂、宿舍等生活设施齐全；
3、节日福利：关爱您的每一个欢庆时刻，法定节假日福利按国家标准；
4、生日福利：人性化的生日福利；
5、社会保险：入职即买社保和公积金、保障您的未来，时刻关注您的健康；
6、年终奖金：让您的辛勤付出带来丰厚的回馈。

职位类别： 招聘经理/主管/专员

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