招聘
招聘主管
岗位职责：
1、主要负责渠道的开拓与维护工作；
2、熟悉各种招聘渠道，进行招聘、筛选、面试、录用等工作；
3、定期对招聘数据进行分析和总结 ，提高招聘效率；
4、试用期及转正管理；
5、领导安排的其他工作；
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源类或工程技术类专业；
2、3年以上中大型、制造型企业招聘工作，型熟悉相关劳动法律法规及政策；
3、擅长研发类、工程技术类、业务类人才招聘；
4、沟通能力强，具备良好的人力关系处理能力及分析能力。
1、工作时间：每周5*8小时工作模式，双休，让您有足够时间关怀家庭；
2、生活安排：食堂、宿舍等生活设施齐全；
3、节日福利：关爱您的每一个欢庆时刻，法定节假日福利按国家标准；
4、生日福利：人性化的生日福利；
5、社会保险：入职即买社保和公积金、保障您的未来，时刻关注您的健康；
6、年终奖金：让您的辛勤付出带来丰厚的回馈。
1、主要负责渠道的开拓与维护工作；
2、熟悉各种招聘渠道，进行招聘、筛选、面试、录用等工作；
3、定期对招聘数据进行分析和总结 ，提高招聘效率；
4、试用期及转正管理；
5、领导安排的其他工作；
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源类或工程技术类专业；
2、3年以上中大型、制造型企业招聘工作，型熟悉相关劳动法律法规及政策；
3、擅长研发类、工程技术类、业务类人才招聘；
4、沟通能力强，具备良好的人力关系处理能力及分析能力。
1、工作时间：每周5*8小时工作模式，双休，让您有足够时间关怀家庭；
2、生活安排：食堂、宿舍等生活设施齐全；
3、节日福利：关爱您的每一个欢庆时刻，法定节假日福利按国家标准；
4、生日福利：人性化的生日福利；
5、社会保险：入职即买社保和公积金、保障您的未来，时刻关注您的健康；
6、年终奖金：让您的辛勤付出带来丰厚的回馈。
职位类别： 招聘经理/主管/专员
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0.8-1.2万/月申请职位1、负责人员招聘，职位信息发布、简历收集，简历筛选、电话预约、人员面试与测评、录用、试用期跟进等工作； 2、 定期梳理各部门用人需求，制定招聘方案及计划，梳理并优化各大招聘渠道，包含但..
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0.8-1.2万/月申请职位岗位职责： 1、负责各类紧急专项招聘（例如浙江厂招聘、研发、制造专场招聘会等） 2、 负责本科类春秋季校园招聘及大专类储备干部招聘 3、 根据年度编制计划收集和审核各部门人力需求，制定年度/..
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6-9千/月申请职位职位类别： 招聘专员/助理 岗位职责： 1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求； 2、统筹负责公司各级人才招聘，开发、维护、评估、分析各招聘渠道； 3、协助经..
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0.8-1.2万/月申请职位1.根据现有编制及业务发展需求，确定招聘目标，制定并执行招聘计划； 2.能独立完成关键岗位简历甄别、筛选、面试、录用及试用期跟踪等相关工作； 3.分析职位需求，制定及实施人才寻访计划，及时满足..
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0.8-1万/月申请职位1.集团内部岗位招聘工作,协助上级完成岗位需求岗位的职务说明书，从用人部门调研，汇总,调查公司所需人力资源的存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划 2.根据《招聘需求表》和岗位职..
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1-3万/月申请职位岗位职责： 1.全面负责公司内部人才的招聘工作； 2.根据现有业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员招聘需求，制定并执行招聘计划； 3.调查公司所需人才外部人力资源存量与分..
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0.7-1万/月申请职位岗位职责： 1、根据人力资源规划及各部门用人需求制定招聘计划，开展招聘工作； 2、负责招聘渠道的开发与维护，熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道； 3、负责招聘岗位的简历筛选、邀约、面试、..
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8-14万/年申请职位负责编制、修订完善人才招聘与调配板块相关工作程序； 负责定制公司人力资源招聘计划，组织开展招聘； 负责公司人员调配、待岗管理； 协助员工劳动合同及多种用工方式管理； 协助进行员工关系管理；..
- 公司规模：100 - 499人
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：灯具类
- 所在地区：广东-深圳市-龙岗区
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